Więc znalazłeś fundusze na zrealizowanie swojego pomysłu i wszystko zaczyna nabierać kształtu, i nagle okazuje się że masz bardzo dużo pracy, więcej niż przewidywałeś .
Niektórzy, najlepsi liderzy czy kierownicy mają podobny problem i nie potrafią zdefiniować swojej pozycji w rozwijającej się firmie. " Dobrzy liderzy przewidują i oddelegowują . Potrafią ocenić i wybrać najlepsze rozwiązanie" powiedział Peter Rude, Dyrektor Infinitum Globalny sp z o.o.
* Zrozum , że nie możesz zrobić wszystkiego. Często nowi pracownicy chcą zająć się wszystkim, od rozwoju produktu po kadry, od księgowości po marketing. Jest to zrozumiałe, ponieważ chcą aby ich firma odniosła sukces.
* Peter Rudge, Dyrektor Infinitum Globalny sp z o.o. powiedział: "Bycie nadgorliwym w swoim biznesie, może spowodować więcej szkody niż korzyści. Dobry lider wie, kiedy oddelegować zadania innym."
* Uświadom sobie, że nie powinieneś robić wszystkiego. Powinieneś spojrzeć na swój zespół, oni są po to aby Ci pomóc , kiedy tego potrzebujesz. Bycie liderem nie oznacza, że musisz wszystko robić idealnie. Rób, co potrafisz najlepiej i pozwól innym robić to co potrafią najlepiej.
* Skoncentruj się na byciu ekspertem obrazu całościowego. Postaraj się zrozumieć, że nie wszystko w jednym czasie może być zrobione idealnie. " Jesteś liderem, w związku z tym musisz identyfikować priorytety i oceniać co w danym momencie wymaga najwięcej uwagi." - dodaje Peter Rudge, Dyrektor Infinitum Globalny sp z o.o.
